DOLAR

40,2601$% 0.13

EURO

46,7458% 0.13

STERLİN

53,9601£% 0.23

GRAM ALTIN

4.316,24%0,46

ONS

3.337,10%0,40

BİST100

10.198,76%-0,26

İmsak Vakti a 02:00
İstanbul AÇIK 31°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Haber Haber
  • Ekonomi
  • Kadın Çalışanlar İçin Tarihi Değişim: Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkıyor!

Kadın Çalışanlar İçin Tarihi Değişim: Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkıyor!

ad826x90
ad826x90

Kadın çalışanların doğum izni süresinde köklü bir değişiklik kapıda! Hükümet, doğum izninin toplamda 24 haftaya çıkarılması için son aşamalara geldi. Bu düzenleme, kamu ve özel sektördeki tüm kadınları kapsayacak ve anne adaylarına büyük bir destek sunacak.

Daha Fazla Destek, Daha Fazla Güvence

Yeni uygulama ile birlikte, memur, işçi, askeri personel, hakim ve savcılar, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) çalışanları ve akademisyenler, doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin hakkına sahip olacak. Bugüne kadar 16 hafta olan doğum izni süresi, bu yeni düzenleme ile kadınların hem fiziksel hem de ruhsal sağlıklarını korumalarına büyük katkı sağlayacak.

Çalışmanın detayları üzerine yapılan açıklamalarda, mevcut iş kanununda yer alan babalık izni süresinin de uzatılacağı belirtildi. Daha önce 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle birlikte tüm personel statülerinde 10 güne çıkarılacak. Bu gelişme, babaların da çocuklarına daha fazla zaman ayırarak aile bağlarını güçlendirmelerine olanak tanıyacak.

Koruyucu Aileler İçin Yenilikler

Yeni düzenleme, özellikle koruyucu aileleri de kapsayacak. Koruyucu aileler, çocukların gelişiminde önemli bir rol oynarken, onlara sağlanan destek ve hakların genişletilmesi, toplumda büyük bir değişim yaratmayı hedefliyor.

Uzmanlar, bu adımın sadece kadın çalışanları değil, ailelerin genel yapısını da olumlu yönde etkileyeceğine dikkat çekiyor. Ayrıca, bu düzenlemenin, kadınların iş gücündeki yerini sağlamlaştırarak, iş yerlerinde cinsiyet eşitliğini de pekiştireceği öngörülüyor.

Neden Bu Değişiklik Önemli?

Bu değişiklik, sadece doğum izninin uzatılması ile sınırlı kalmayacak; aynı zamanda kadınların iş hayatındaki yerinin güçlenmesine ve aile-iş dengelerinin daha sağlıklı bir şekilde kurulmasına olanak sağlayacak. Toplumun her kesiminden gelen kadınların, bu yeni düzenlemeden nasıl faydalanacağını gözlemlemek, gelecekteki politika geliştirme süreçlerine de ışık tutacak.

Sonuç olarak, bu yeni doğum izni düzenlemesi, kadınların hem iş hayatında hem de aile hayatında daha güçlü olmalarını sağlayacak önemli bir adım olarak tarihe geçecek. Bu durum, toplumun genelinde annelere ve ailelere verilen değerin artması anlamına geliyor.

Kaynak: Milliyet

ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Türkiye ile Macaristan Arasında Tarihi Ticaret Rekoru: 5 Milyar Dolar Hedefi!

HIZLI YORUM YAP