40,2601$% 0.13
46,7458€% 0.13
53,9601£% 0.23
4.316,24%0,46
3.337,10%0,40
10.198,76%-0,26
02:00
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 2026 yılına yönelik hazırladığı “İstihdam ve Sosyal Eğilimler” raporunu yayımladı ve dünya genelindeki işgücü durumuyla ilgili çarpıcı verileri ortaya koydu. Bu yıl küresel işsizlik oranının yüzde 4,9 seviyesinde kalması beklenirken, bu rakam yaklaşık 186 milyon insanın iş bulma umudunun hala var olduğunu gösteriyor. Ancak, işsizlik oranı sadece bir yüzeysel gösterge; milyonlarca çalışanın nitelikli işlere erişim konusunda büyük zorluklar yaşadığı gerçeği göz ardı edilmemeli.
ILO’nun raporuna göre, dünya genelinde yaklaşık 300 milyon çalışan, günde sadece 3 dolardan daha az bir gelirle aşırı yoksulluk içinde yaşıyor. Bu durum, ekonomik eşitsizliğin derinleşmesine ve sosyal adaletin tehlikeye girmesine yol açıyor. Öte yandan, kayıt dışı istihdamın artması, iş güvencesi ve sosyal haklardan mahrum insanların sayısını artırıyor. Bu yıl, 2,1 milyar kişinin, her türlü sosyal korumadan yoksun, kayıt dışı işlerde çalışacağı tahmin ediliyor. Bu istatistikler, gelişmekte olan ülkelerde iş güvencesinin ciddi bir tehdit altında olduğunu gösteriyor.
ILO raporunda dikkat çeken bir diğer nokta ise, ekonomilerin yüksek katma değerli sanayi ve hizmetlere dönüşümündeki yavaşlama. Bu durum, iş kalitesi ve çalışan memnuniyeti açısından büyük bir gerilemeye neden oluyor. Düşük gelirli ülkelerdeki sınırlı ilerlemeler, en kötü çalışma koşullarına sahip işçilerin daha da geride kalmasına yol açıyor. Çalışma koşullarının düzeltilmesi ve nitelikli işlerin artırılması, ekonomik büyüme için kritik bir öneme sahip.
Uzmanlar, bu durumu düzeltmek için hükümetlerin, işverenlerin ve çalışanların ortak çaba göstermesi gerektiğini vurguluyor. Ancak, rapordaki veriler, alınacak önlemlerin aciliyetini ve kapsamını gösteriyor. İş güvenceleri, sosyal haklar ve nitelikli istihdamın artırılması, dünya genelinde çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek için şart.
Bu rapor, iş dünyası ve politika yapıcılar için bir uyarı niteliği taşıyor. İstihdam politikalarının gözden geçirilmesi, sosyal korumanın artırılması ve iş güvencesinin sağlanması, gelecekte işsizlik oranlarını azaltmanın yanı sıra, ekonomik eşitsizliği de gidermek için hayati öneme sahip. ILO’nun bu raporu, iş kalitesinin yükseltilmesi adına bir dönüm noktası olabilir ve toplumun tüm kesimlerinin dikkatini çekmeyi başarmalıdır.
Kaynak: Milliyet
Kamu Çalışanları İçin Kritik Uyarı: Yetersiz Maaşlar Geçim Sıkıntısı Yaratan Düzeyde!
1
Yabancı Yatırımlarda Tarihi Rekor: Türkiye’deki Birleşme ve Devralmalar Uçuşta!
530 kez okundu
2
Ekonomi Uzm. Aran: “Dikkat! Rahatlama Geçici, Kalıcı Değil!”
505 kez okundu
3
“Aile Şirketleri Neden Kurumsallaşmak Zorunda? PillarRise Kurucusu İsa Özinan Değerlendirdi”
410 kez okundu
4
Emeklilerin Gözdesi Olacak Düzenleme Yolda: Yeni Maaş Miktarları Ne Olacak?
320 kez okundu
5
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’dan Çarpıcı Enflasyon Açıklaması: Asgari Ücret ve Gelecek Vizyonu
308 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.