40,2601$% 0.13
46,7458€% 0.13
53,9601£% 0.23
4.316,24%0,46
3.337,10%0,40
10.198,76%-0,26
02:00
Metal işçileri, toplu sözleşme görüşmelerinde işverenin son teklifini büyük bir kararlılıkla reddetti. Türk Metal Sendikası, Türk Metal – MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi sürecinde gelinen aşamayı değerlendirmek amacıyla önemli bir Başkanlar Kurulu Toplantısı gerçekleştirdi. Yapılan toplantının ardından, sendika yönetimi, işveren tarafından sunulan teklif ile ilgili çarpıcı bir açıklama yaptı.
Toplantıda yapılan değerlendirmelere göre, toplamda 5 oturum gerçekleştirilmiş olup, 54 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki iki yönetmelikte anlaşma sağlandı. Ancak, 38 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki bir yönetmelikte uzlaşı sağlanamadığı belirtildi. Anlaşma sağlanamayan maddelerin başında ise ücret artışları ve sosyal haklara bağlı parasal maddeler yer alıyor.
Sendika, “Ücret ve sosyal haklara ilişkin yapılan bu teklifler heyetimizce reddedilmiştir” diyerek, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından sunulan son teklifin kabul edilemeyeceğini vurguladı. Bu durum, işçilerin ihtiyaçlarını gözetmeyen bir yaklaşımın sergilendiğini ortaya koyuyor.
Metal işçileri, toplu sözleşme görüşmelerinde sadece ücret artışlarını değil, aynı zamanda sosyal haklarının iyileştirilmesini de talep ediyor. Ücretlerin enflasyon karşısında eridiği bir dönemde, işçilerin geçim standartlarını koruyabilmesi için adil bir artış yapılması gerekliliği her geçen gün daha fazla önem kazanıyor. Sendika, işçilerin yaşam standartlarını artırmaya yönelik maddelerin üzerinde duruyor.
Bu görüşmeler, metal işçileri için sadece bir sözleşme süreci değil, uzun vadeli işçi haklarının savunulması açısından hayati bir öneme sahip. Türkiye’nin metal sanayisindeki işçilerin sayısı 100 binleri buluyor ve bu anlaşmaların sonuçları, sektördeki tüm işçileri etkileyeceği için dikkatle izleniyor. Uzmanlar, işverenlerin sunduğu teklifler karşısında işçilerin kararlılığının artmasının, gelecekteki toplu sözleşme süreçleri için bir örnek teşkil edeceğini belirtiyor.
Metal işçileri, anlaşma sağlanamayan maddeler üzerinde ısrarcı olarak durdukça, mücadelenin ne denli önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Sonuç olarak, bu süreç yalnızca bir ekonomik anlaşma değil, aynı zamanda işçi haklarının korunması ve toplumun daha adil bir ücret sistemine ulaşması adına atılan büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.
İşçi mücadelesinin sembolü haline gelen bu görüşmeler, tüm sektörlerdeki işçilere ilham vermeye devam ediyor. Toplumsal dayanışmanın ve adalet arayışının önemine dikkat çeken sendika yetkilileri, “Biz buradayız ve taleplerimizin arkasındayız” mesajını veriyor.
Kaynak: Milliyet
Tesla’nın Çin Fabrikasında Tarihi An: 4 Milyonuncu Araç Banttan İndi!
1
“Aile Şirketleri Neden Kurumsallaşmak Zorunda? PillarRise Kurucusu İsa Özinan Değerlendirdi”
306 kez okundu
2
EPDK’dan Şaşırtan Değişiklik: Doğal Gaz ve Elektrik Tarifelerinde Tarihi Revizyon!
143 kez okundu
3
İstanbul Havalimanı, Avrupa’nın Yeni Hava Portası: Uçuş Rekoru Kırdı!
104 kez okundu
4
Türkiye Yüzyılı İçin Tarihi Bütçe: Refah Dağıtımı ve Dönüşüm Hamlesi
78 kez okundu
5
Çin Ekonomisinde Tarihi An: Ticaret Fazlası 1 Trilyon Doları Geçti!
73 kez okundu