DOLAR

40,2601$% 0.13

EURO

46,7458% 0.13

STERLİN

53,9601£% 0.23

GRAM ALTIN

4.316,24%0,46

ONS

3.337,10%0,40

BİST100

10.198,76%-0,26

İmsak Vakti a 02:00
İstanbul AÇIK 31°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Haber Haber
  • Gündem
  • Üniversitede Şok Taciz İddiası: “Hasta La Vista, Baby” Tehdidiyle Can Güvenliği Tehlikeye Girdi!

Üniversitede Şok Taciz İddiası: “Hasta La Vista, Baby” Tehdidiyle Can Güvenliği Tehlikeye Girdi!

ad826x90
ad826x90

Özel bir üniversitede görev yapan profesör Ş.T., eski sevgilisi Prof. Dr. S.T.’nin kendisine yönelttiği tehditleri ve tacizlerini mahkemeye taşıdı. İddialara göre, S.T. ayrılık sonrası, Terminatör filminden esinlenerek “Hasta la vista, baby” diyerek tehditlerde bulundu. Bu durum, akademik çevrelerde büyük bir yankı uyandırdı ve söz konusu olayın detayları, sadece iki akademisyenin değil, akademik ilişkilerin güvenliğini de sorgulatıyor.

Ayrılmayı Kabul Etmeyen Bir Meslektaşın İleri Giden Davranışları

2015 yılında tanışan ve uzun yıllardır arkadaş olan S.T. ve Ş.T. arasında geçen yıllar, 2025’te bir aşk ilişkisinin başlamasıyla değişti. Ancak, Ş.T. ilişkiyi sonlandırmak istediğinde, S.T. bu durumu kabullenmedi. İddia edilen taciz süreci, S.T.’nin sürekli arama ve e-posta göndermesiyle başladı. Ş.T., bu durumun üzerine can güvenliğinin tehlikeye girdiğini belirterek, mahkemeden koruma talep etti.

Mahkeme, S.T. hakkında üç ay süreyle uzaklaştırma kararı verdi. Cinsiyet eşitliği ve iş yerinde güvenliğin sağlanmasında hayati öneme sahip bu tür davaların, eğitim kurumları üzerindeki etkisi büyük. Ş.T., ayrılığın ardından yaşadığı rahatsız edici durumu vurgulayarak, “Üzerimde bir korku var ve bunun son bulmasını istiyorum. Bu tür davranışların normalleşmesini istemiyorum,” dedi.

Akademik Dünyada Cinsiyet Temelli Şiddet

Bu olay, akademik dünyada yaşanan cinsiyet temelli şiddetin bir örneği olarak dikkat çekiyor. Uzmanlar, yaşanan bu tür olayların yalnızca bireyi değil, kurumun itibarını da etkilediğine dikkat çekiyor. Eğitim kurumları, böyle durumlarla karşılaştıklarında nasıl bir tutum sergilemeleri gerektiği konusunda yetersiz kalabiliyor. Bu tür taciz ve tehditlerin, eğitim camiasında nasıl bir etki oluşturduğunu sorgulamak, sadece bireysel bir mesele olmaktan çıkıyor.

Neden Önemli?

Bu olay, akademik çevrelerdeki ilişkilerin ne denli karmaşık ve tehlikeli olabileceğini gözler önüne seriyor. Herkesin eşit olduğunu savunan eğitim kurumlarının, çalışanlarının güvenliğini sağlaması gerekmektedir. Ş.T. gibi bireylerin yaşadığı bu tür durumlar, akademik dünyada cinsiyet eşitliği mücadelesinin hala süregeldiğini kanıtlıyor.

Sonuç olarak, bu tür tehdit ve tacizler, sadece bireysel bir sorun olmanın ötesine geçiyor; toplumsal bir mesele haline geliyor. Eğitim kurumları ve iş yerleri, çalışanlarının güvenliğini ve psikolojik sağlığını korumak adına adımlar atmalı ve bu tür davranışlara tolerans göstermemelidir.

Kaynak: Milliyet

ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

İstanbul’un Kentsel Dönüşüm Crisis: Yılda 10 Bin Bina Yıkılıyor!

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.