40,2601$% 0.13
46,7458€% 0.13
53,9601£% 0.23
4.316,24%0,46
3.337,10%0,40
10.198,76%-0,26
02:00
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) yayımladığı yeni raporlar, kadınların işgücü piyasasında karşılaştığı eşitsizliği gözler önüne seriyor. Rapora göre, dünya genelinde kadınlar, erkeklere kıyasla daha zor iş buluyor ve genellikle daha düşük ücretli, güvencesiz işlerde çalışmak zorunda kalıyor. Kadınların işgücüne katılım oranı sadece %47 iken, erkeklerde bu oran %72’ye kadar çıkıyor. Bu uçurum, özellikle Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Güney Asya gibi bölgelerde daha da derinleşiyor.
Ekonomik kriz dönemlerinde kadınlar, dünya genelinde işten çıkarılan ilk grup olarak öne çıkıyor. İş bulma süreleri erkeklere göre daha uzun sürerken, bazı bölgelerde kadın işsizliği erkeklerin iki katına kadar çıkabiliyor. Bu durum, sadece bireysel değil, toplumsal bir kriz yaratmakta ve kadınların ekonomik bağımsızlıklarını tehdit etmektedir.
Küresel raporlar, kadın çalışanların büyük bir kısmının ev içi hizmetler, bakım, temizlik ve tarım gibi düşük ücretli sektörlerde yoğunlaştığını göstermektedir. Bu alanlar, hem toplumsal cinsiyet eşitliği hem de ekonomik sürdürülebilirlik açısından büyük bir risk taşıyor. Kadınların iş gücündeki bu konumları, çalışma hayatında cinsiyet eşitliğini sağlama çabalarını daha da zorlaştırıyor.
Uzmanlar, bu eşitsizliklerin yalnızca kadınların değil, toplumun genel refahını da olumsuz etkilediğini belirtiyor. Cinsiyet eşitliğine dayalı bir iş gücü yapısının oluşturulması, sadece kadınların değil, tüm toplumun ekonomik kalkınmasını hızlandıracak bir strateji olarak görülüyor.
Bu eşitsizliklerin üstesinden gelinmesi için, politika yapıcıların ve işverenlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden politikalar geliştirmesi büyük önem taşıyor. Kadınların iş güçlerine katılımını artırmak, sadece bireysel hayatları değil, ekonomik büyümeyi de güçlendirecek.
Sonuç olarak, ILO ve WEF’in raporları, işgücü piyasalarındaki cinsiyet eşitsizliğinin ciddiyetini gözler önüne sererken, bu konunun acil bir çözüm gerektirdiğini açıkça ifade ediyor. Kadınların ekonomik güçlenmesi, sadece onların değil, toplumun da daha sürdürülebilir bir geleceğe ulaşmasını sağlayacak.
Kaynak: Milliyet
2026 Bütçesi İçin Kritik Görüşmeler Başlıyor: Meclis’te Sıcak Günler Kapıda!
1
“Aile Şirketleri Neden Kurumsallaşmak Zorunda? PillarRise Kurucusu İsa Özinan Değerlendirdi”
298 kez okundu
2
EPDK’dan Şaşırtan Değişiklik: Doğal Gaz ve Elektrik Tarifelerinde Tarihi Revizyon!
134 kez okundu
3
İstanbul Havalimanı, Avrupa’nın Yeni Hava Portası: Uçuş Rekoru Kırdı!
95 kez okundu
4
Türkiye Yüzyılı İçin Tarihi Bütçe: Refah Dağıtımı ve Dönüşüm Hamlesi
70 kez okundu
5
Çin Ekonomisinde Tarihi An: Ticaret Fazlası 1 Trilyon Doları Geçti!
66 kez okundu